Begeisterung für Technik
Seit der Gründung 1966 wächst mk als familiengeführter Maschinenbauer solide und erfolgreich. Aus den Tugenden des Gründers Hans-Josef Kitz ist das Leitmotiv "Begeisterung für Technik" entstanden, flankiert von den Werten Ambition, Know-how und Verlässlichkeit. An diesen unternehmerischen Grundpfeilern orientieren sich die Mitarbeitenden in ihrem täglichen Handeln.
Hier hält man zusammen, egal was auch passiert
Seit den Anfängen von mk ist ein starkes Wir-Gefühl in der Belegschaft gewachsen, das sich auch in herausfordernden Zeiten bewährt hat und bis heute besteht. Die Kolleginnen und Kollegen kommen gern zur Arbeit und schätzen das positive Arbeitsklima.
Eine Textzeile aus einem Song der kölschen Band Bläck Fööss hat sich so etabliert: He hält m’r zosamme, ejal wat och passeet!
Loyalität und
Kollegialität sind
die Grundsteine
für den Erfolg
Das Fundament des Erfolgs von mk ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Eigentümern und Belegschaft. Mitarbeitende mit mehreren Jahrzehnten Berufszugehörigkeit sind bei uns keine Einzelfälle.
Felix Nöller, Personalabteilung
"Wertschätzende Personalarbeit ist der Schlüssel zu unserem Erfolg: Sie stärkt Motivation, fördert Engagement und schafft die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg."
Gesundheit und Familie
Als inhabergeführtes Familienunternehmen liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders am Herzen. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen können sich unsere Mitarbeitenden ihren individuellen Freiraum so einteilen, wie sie ihn für Familie oder Freizeit benötigen. Seit 2017 gibt es bei mk zudem ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement. In Kooperation mit externen Partnern können sich die Mitarbeitenden auf regelmäßig stattfindenden Aktionstagen, wie dem Veggie-Day oder dem Health-Check zu verschiedenen Gesundheitsthemen informieren.
Nachhaltig für eine bessere Umwelt
Für einen schonenden Umgang mit Energie, Material und Ressourcen handelt mk nachhaltig nach den Vorgaben eines zertifizierten Umweltmanagements. Wir beziehen beispielsweise unseren Strom zu 100 Prozent aus erneuerbaren Energien, unter anderem aus der eigenen Photovoltaik-Anlage auf unseren Hallendächern. Unsere Auszubildenden engagieren sich zudem aktiv als Energiescouts der IHK Bonn/Rhein-Sieg. Sie gewannen bei einem Wettbewerb der IHK Bonn/Rhein-Sieg den ersten Preis mit einem LED-Leuchten-Konzept und einem Energieleitfaden für den Betriebsalltag.
Verhaltenskodex für eine respektvolle Zusammenarbeit
Unser Verhaltenskodex ist Leitfaden und Nachschlagewerk für die respektvolle und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern. Er soll uns bei den ethischen und rechtlichen Herausforderungen der täglichen Arbeit unterstützen und uns helfen, verantwortungsbewusst, angemessen und rechtskonform zu handeln.